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2019-05-30
泰州人力资源管理到底是做什么的
2019-05-30
在现代化的科学方法指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式,对企业内外的相关人力资源进行有效运用。这就是人力资源的概念。一般需要使人力、物力经常保持比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,使人尽其才,事得其人,人事相...
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2019-05-30
聘请泰州劳务公司的优势有哪些
2019-05-30
建筑企业和建筑工地和劳务公司合作后,减少了管理之苦,劳务分包出去以后人员的管理,从招聘到社保、到劳动合同、到工人的福利待遇、到劳动保险、到人员的人事等等一大块,全部的东西,建筑公司都不需要花费额外的时间去管理。而建筑企业或者建筑工地自己只管...
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2019-05-30
泰州人力资源管理对企业的重要意义
2019-05-30
人力资源指发展经济和社会事业所需要的具有重要劳动能力的人口。劳动能力,是指智力与体力的有机结合。把对人力资源的开发真正摆在一个战略重点的地位上,乃是一个十分迫切的问题。(一)人力资源管理是企业生存发展的关键。企业要从事经济活动以实现其既定目...
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2019-05-30
泰州劳务公司也需要为我们的农民工购买社保吗
2019-05-30
有很多用工单位,就是为了降低企业的用工成本,而不直接和员工签订劳动合同,转而和这种劳务派遣公司签订用工合同,那么实际上虽然没有直接和员工建立劳动合同关系,但是员工和劳务派遣公司建立劳动合同关系之后,有这个义务却享受这个社保的待遇。因为不论是...
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