人事代理是一种人力资源外包服务，企业根据需要将一项或多项人力资源管理任务或职能外包，并由专业的第三方代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。
全面丰富的人事代理内容可供选择：
（1）围绕人事档案管理的低层次人事代理：
这包括储存或转移人员关系、评估专业技术职称、对个人或商务出国旅行进行政治审计、颁发各种人员证书、处理户口附件、接管党和青年组织关系。
（2）围绕社会保障的人事代理：
代理社会保险，包括办理员工社会保险账户的开立和变更等手续。
（3）围绕人力资源开发的深层次代理：
这包括人力资源规划、员工职位描述的编制、人才招聘、员工素质评估、员工绩效评估和薪酬激励制度的制定、员工培训计划的设计以及员工满意度和薪酬调查。
（4）围绕信息咨询的服务工作：
这包括人事政策、法律法规的咨询，以及劳动争议调解的咨询。